急速な社会の変化や世代交代の流れの中で、医療・介護・福祉事業における事業継承の重要性が一層高まっています。株式会社Social Capitalでは、理念や想いを次世代へ確実に引き継ぎながら、サービスの安心・安全と地域での連続性を実現する事業継承支援を行います。

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  障害福祉サービス

  グループホーム

  共同生活援助を通じて心地と安心を提供し、利用者さんの社会参加の土台作りに寄与する。

  相談支援

  観察とアセスメントを通して、利用者さんの長期的な支援目標の実現に向けた支援を行う。

  就労支援

  就労選択支援、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労定着支援を通じて、利用者さんの適正にあった就労を支援し、ノーマライゼーションを実現していく。

  放課後デイサービス

  障害をもった子どもたちに、健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーションスキル、 人間関係・社会性を改善するために能力を向上させていく療育を行う。

  訪問看護サービス

  精神的・身体的な疾病や障害をもった患者・利用者さんに適切なサービスを行い、 QOLの高い状態を維持し、入院を予防し、本人が希望するヘルスケアを提供する。

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  医療・介護サービス

  デイサービス・デイケア

  フレイル予防や認知症予防に重点を置き、「生理的欲求」、「安全の欲求」ばかりでなく、 「所属の欲求」、「自尊の欲求」、「自己実現の欲求」を満たすサービスを提供する。

  訪問看護サービス

  精神的・身体的な疾病や障害をもった高齢者を対象に、医療機関と連携し、 入院予防等、本人が希望するヘルスケアを提供する。

  高齢者住宅

  米国のCCRCに倣い、「可能な限り自立を支援」するために、自立して生活できる段階から 支援や介護が必要な段階、看取りまで、同じ場所で高齢者のニーズの変化に応じて、 必要な住環境・サービスを継続して提供する。

• 地域密着型デイサービス（福岡市）